In dit privacy statement staat voor welke doelen www.overspannen.nl gegevens verwerkt en wat uw rechten zijn als wij uw gegevens verwerken. We bespreken de volgende onderwerpen: Wie zijn wij...
Voorkómen van overspannenheid / burn-out Het belangrijkste om niet overspannen te geraken, is door niet continu teveel hooi op de vork te nemen. Hard werken is geen probleem, maar...
Werkstress en burn-out Een kwart van alle werknemers heeft last van vermoeidheidsklachten en vier tot zeven procent van de werknemers heeft last van klachten die wijzen op een burnout....
Wie loopt er risico op burn-out Hardwerkende, loyale werknemers en ondernemers lopen risico op burn-out. Ook werkende moeders die werk en zorg combineren krijgen er vaker dan gemiddeld mee...
Overspannen / burn-out Als iemand overspannen is, wordt dit vaak afgedaan als een diagnose voor iemand met een wat gevoelig karakter. Echter, iedereen met een te hoge werkdruk en/of...
Symptomen en klachten bij overspannenheid Basaal is er sprake van een gevoel van opgebrand zijn. Op en leeg zijn. Dit uit zich in concentratieproblemen, vermoeidheid, futloosheid, soms huilbuien en...
Overspannen / burn-out Als iemand overspannen is, wordt dit vaak afgedaan als een diagnose voor iemand met een wat gevoelig karakter. Echter, iedereen met een te hoge werkdruk en/of...
Als iemand overspannen is, wordt dit vaak afgedaan als een diagnose voor iemand met een wat gevoelig karakter. Echter, iedereen met een te hoge werkdruk en/of teveel spanning in zijn dagelijks bestaan, kan een burn out krijgen (overspannen worden). Ook wordt een burn out langzaam opgebouwd, maar pas als iemand uitvalt uit het arbeidsproces wordt de diagnose burn out/overspannen gesteld. Voor de buitenwereld is er dan van het ene op het andere moment sprake van een probleem, terwijl dat er natuurlijk al langer was.
Uit cijfers van het CBS blijkt dat 1 op de 10 werknemers in Nederland last heeft van burn out klachten die wijzen op overspannen zijn. Vrouwen en mannen hebben er ongeveer even vaak last van. Als je overspannen bent, ben je dus zeker niet de enige.
Op deze website leest u meer over het ontstaan van burn out, wat de symptomen zijn en ook hoe zelf kunt meehelpen bij het voorkomen van een burn out. De termen overspannen en burn-out worden door elkaar heen gebruikt. Burn-out is de Engelse vertaling van “opgebrand” of “overspannen” en wordt in Nederland met name gebruikt voor werk-gerelateerde overspannenheid.
ADVERTENTIE
Adverteren op Overspannen.nl
Het is voor een select aantal relevante adverteerders mogelijk om op overspannen.nl te adverteren.
Heeft u interesse in sponsoring of adverteren, neem dan contact met:
Madicine Media
Rob Molenaar info@madicinemedia.nl / 06-47002222
Wij waarderen uw privacy
Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring te verbeteren. We gaan ervan uit dat u hiermee akkoord gaat, maar u kunt zich afmelden als u dat wenst. Hier vindt u onze privacyverklaring: Lees meer Cookie instellingenAccepteren
Privacy & Cookies Policy
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.